DOLAR 34,5598 0.22%
EURO 35,9962 -0.67%
ALTIN 3.003,091,40
BITCOIN 34143012.29618%
Ankara
14°

PARÇALI AZ BULUTLU

19:12

YATSIYA KALAN SÜRE

Hükümet  haftada 6 gün çalışma sistemine geçti, komşu ayaklandı! Sendikalardan tepki: Barbarca bir uygulama

Hükümet haftada 6 gün çalışma sistemine geçti, komşu ayaklandı! Sendikalardan tepki: Barbarca bir uygulama

Birçok Avrupa ülkesi, istikrarlı üretkenlik, çalışanların tükenmişlik sendromunda azalma gösteren denemelere atıfta bulunarak haftada 4 gün çalışmayı...

ABONE OL
Temmuz 2, 2024 14:00
Hükümet  haftada 6 gün çalışma sistemine geçti, komşu ayaklandı! Sendikalardan tepki: Barbarca bir uygulama
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Haberin DevamıYunanistan halihazırda haftada ortalama 41 saatle Avrupa’nın en uzun beş günlük çalışma saatlerine sahip ülkesi. Hükümet sendikaların ‘barbarca’ olarak değerlendirdiği yeni uygulama ile çalışma süresini 6 güne çıkarmayı planlıyor. Ancak 6 günlük uygulama tüm Yunan işçiler için geçerli değil.GÜNLÜK İKİ SAAT FAZLA ÇALIŞMA YA DA 8 SAATLİK EK VARDİYAYeni amel kanunlarına göre, altı günlük program yalnızca 7/24 hizmet veren özel işletmelerle sınırlı olacak. Yasa kapsamında belirli endüstrilerde ve üretim sektörlerinde çalışanlar günde iki saat fazla çalışmayı veya sekiz saatlik ilave bir vardiyayı üstlenecek, çalışanların günlük ücretlerine yüzde 40 oranında ikramiye eklenecek, çalışma gününün Pazar ya da resmi tatil günlerine denk gelmesinde ise günlük artış yüzde 115’e oluyor.Haberin DevamıDüzenleme kapsamında ayrıca çalışanların günde beş saatlik ikinci bir işe sahip ol­malarına da ruhsat veriliyor. Bu durumda haftalık çalışma süresi 65 saate ka­dar çıkıyor.MİÇOTAKİS: YASA İŞÇİ DOSTU! SENDİKALAR TEPKİLİ: BÜYÜK BİR ADALETSİZLİKYunan hükümeti bu adımın ödenmemiş fazla mesai sorununu çözdüğünü ve yaygın olan kayıt dışı çalışma sorunuyla mücadele ettiğini savunuyor. Yunanistan Başbakanı Kiryakos Miçotakis konuya ilişkin açıklamasında yasanın amale dostu ve büyüme odaklı olduğunu öne sürdü. Ancak sendikalar başbakanla aynı fikirde değil.PESEK’in başkanı Grigoris Kalomoiris uygulamayı ‘barbarca’ diye tanımladı ve “Bu uygulama amel gücü açığını çözmeyecek. Bunun işsiz gençler için aka bir adaletsizlik olduğunu düşünüyoruz” açıklamasında bulundu. Memur sendikası Adedy’nin icra kurulu üyesi Akis Sotiropoulos ise The Guardian’a yaptığı açıklamada “Bu hiçbir şekilde mantıklı değil. Neredeyse tüm öbür uygar ülkeler haftada dört gün çalışmayı yürürlüğe koyarken, Yunanistan tam tersini yapıyor” dedi.”DAHA FAZLA GENÇ İŞSİZ KALACAK”Haberin DevamıEleştirmenler de yasanın amale haklarına zararlı olduğunu vurgulayarak, kâr odaklı işletmelerin artık çalışanlarından her hafta altı gün mesai yapmalarını talep edebileceğini ve herhangi bir yaptırımla karşılaşmayacaklarını iddia ettiler.Bazı yorumcular söz konusu uygulamanın işverenlere ilave personel almamak için bir bahane üreteceğini ve giderek daha fazla gencin işsiz kalacağını iddia ediyor.MİÇOTAKİS: DEMOKRAFİK DEĞİŞİM SAATLİ BİR BOMBA2009’daki borç krizi Yunanistan ekonomisini acımasız bir durgunluğa sürükledi. Her ne kadar ekonomik kriz son süreçte etkisini azaltsa da yaşanan süreç yaklaşık yarım milyon kalifiye Yunan işçinin daha uzak yerlerde amel aramasına sebep oldu. Yunanistan Başbakanı Miçotakis söz konusu demografik değişimin ‘saatli bir bomba’ olduğunu öne sürüyor.Haberin DevamıEurostat’ın 2023 yılı verileri, Yunanistan’da ortalama çalışma saatinin haftada 39,8 saat olduğunu ortaya koyuyor. Bu rakam Avrupa ortalamasına göre zirve. Yunanistan’ı çalışma saatleri konusunda Polonya ve Güney Kıbrıs takip ediyor.Hollanda 32.4 saat ile haftalık çalışma saatinin en düşük olduğu ülke.Tasarıya karşı ülke genelinde protestolar düzenlenmesi ve greve gidilmesine rağmen hükümet geri adım atmadı. 1 Temmuz’dan itibaren geçerli olan yeni düzenlemeye Yunan halkının tepkisi giderek büyüyor. Gözden KaçmasınHan Yunus'ta gergin bekleyiş: Yeni siyah operasyonu kapıda mı? Netanyahu'dan Filistin yönetimine yeşil ışık…Haberi görüntüle

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP
300x250r
300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.