Haberin Devamıİstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, aralarında emekli aylık bağlanma sistemi, yabancı istihdamı, tazminat davaları zaman aşımı süreleri gibi başlıkların bulunduğu amel dünyasının talep ve beklentilerini açıkladı.İTO’dan yapılan açıklamada görüşlerine yer verilen Avdagiç, İTO’nun Türk çalışma hayatının odağında bir meslek örgütü olduğunu vurgulayarak, en aka işveren temsilcisi olduklarını belirtti.İş dünyasının talep ve beklentilerini 12 maddede özetleyen Avdagiç, İş Kanunu’nun “ekonomi dostu” olarak güncellenmesinin amel dünyasının temel önceliklerinden biri olduğunu kaydetti.”Kısa çalışma ödeneğinin ekonomik şartlardan ötürü istihdamını koruması gereken firmalar için etkin olarak kullanılması konusunda daha esnek bir yaklaşımın beklentisi içindeyiz.” ifadelerini kullanan Avdagiç, Gelir Vergisi ve SGK priminden muaf tutulan yemek bedeli istisnasının, güncel koşullara göre revize edilmesi ve günlük asgari ücretin yüzde 50’sinin altına düşmemesinin yararlı olacağını aktardı.Haberin DevamıAvdagiç, öbür maddeleri şöyle sıraladı:”İş mahkemelerinde açılan alacak ve tazminat davalarına ilişkin zamanaşımı sürelerinin 1 yılla sınırlandırılması ehemmiyet taşıyor. İşverenden kaynaklanmayan herhangi bir sebeple sigortalının işten ayrılması gibi istisnai hallerde, sağlanan istihdam teşvik ve desteklerinin geri alınmaması amel dünyasının beklentileri arasında.Olağan amel akışının bozulmaması için rutin sosyal emniyet denetimlerinin istisnai durumlar dışında randevulu yapılması yararlı olacaktır. Yabancıların istihdamında, çalışma ve izinlerinde ‘bir yabancı için 5 Türk amale istihdamı’ gibi kriterlerin kolaylaştırılması, amel dünyasının önemli beklentileri arasındadır.Kendi adına ve hesabına müstakil çalışan sigortalıların, öbür sigortalılara kıyasla yaşlılık aylığına adalet kazanmak için gereken prim ödeme gün sayısındaki farklılıkların giderilmesi bir öbür beklenti.2025 yılıyla beraber emekli aylıklarında yüzde 34’e varan bir kayba sebebiyet vereceği öngörülen aylık bağlanma sisteminin söz konusu mağduriyeti giderecek şekilde revize edilmesi, istihdam piyasasında oluşabilecek birden dengesizliklerin önüne geçecektir.Haberin DevamıHaftada bir gün okulda eğitim, dört gün amel yerlerinde çalışmaya olanak veren Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) sistemine ağırlık verilmeli. İşbaşı Eğitim Programı’nda ödenen cep harçlığı tutarının daha yüksek düzeylerde belirlenmesi teşvik edici bir rol üstlenebilir. Bağımsız (freelance) yani müstakil çalışanların kayıtlı çalışmasının sağlanması ve sosyal emniyet haklarından yararlanma olanaklarının kolaylaştırılması ehemmiyet arz etmektedir.”
News
