Avustralyalılar ‘iletişimi kesme hakkına’ kavuştu
Avustralya'da, çalışanların iletişimi kesme hakkı yürürlüğe girdi. Yasaya göre çalışanlar, mesai saatlerinin dışında işverenlerinden gelen çağrıları...
Haberin DevamıAvustralya'da, mesai saatleri dışında işverenlerden gelen aramaları ya da mesajları görmezden gelmeye olanak tanıyan "iletişimi kesme hakkı" yürürlüğe girdi.BBC'de yer meydan habere göre, işverenlerden gelen aramaları ve mesajları yanıtlama zorunluluğu hisseden çalışanlar, yasanın yürürlüğe girmesi ile beraber rahat bir soluk aldı.Yasaya göre, işverenler hali hazırda çalışanları iletişime geçebilecek ancak çalışanlar yanıt vermeme hakkına sahip olacak. İşveren ile çalışan arasında bu hal sebebiyle bir anlaşmazlık yaşanırsa, Avustralya Adil Çalışma Komisyonu (FWC) devreye girebilecek.FWC, anlaşmazlığı gidermek için işvereni ya da çalışanı haklı bulabilir.FWC'nin emirlerine uymayan çalışanlar 19 bin Avustralya doları, şirketlere ise 94 bin Avustralya dolarına kadar nakit cezası ödeyebilir.Haberin DevamıGeçen yıl yapılan bir ankette, Avustralyalılar'ın yılda ortalama 281 saat ücretsiz fazla mesai yaptığı ortaya çıkmıştı.ÇALIŞANLAR MEMNUNAvustralya Sendikalar Konseyi, "iletişimi kesme hakkı" hamlesini memnuniyetle karşıladığını bildirdi.Konseyden yapılan açıklamada, “çalışanların mesai saatleri dışında makul olmayan amel temasını reddetme ve daha fazla iş-yaşam dengesi sağlama konusunda güçleneceğini” söyledi.BBC'ye konuşan bir amel yeri uzmanı, yeni kuralların işverenlere de yardımcı olacağı değerlendirmes yaptı.Swinburne Teknoloji Üniversitesi'nden John Hopkins, yasaya ilişkin “Daha iyi dinlenen ve iş-yaşam dengesi daha iyi olan personele sahip olan her kuruluş, daha az hastalık izni kullanan ve kuruluştan ayrılma olasılığı daha düşük olan personele sahip olacaktır. Çalışana fayda sağlayan her şeyin işverene de faydası vardır” dedi.BAŞBAKAN YASAYI SAVUNMUŞTUAvustralya Başbakanı Anthony Albanese, yasa hakkında değişikliklerin çalışanların haklarını koruyacağını ve sağlıklı bir iş-yaşam dengesini yeniden sağlayacağını belirtmişti.Çalışanlara "24 saat ulaşılmaması" gerektiğini savunan Albenese, "Basitçe söylediğimiz şey, günün 24 saati ödeme almayan birinin, günün 24 saati ulaşılabilir olmaması gerektiğidir" demişti.